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Cisco Meraki Empresa Reclamada

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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 213

Calificaciones totales: 1389

CEO: Todd Nightingale

Cisco Meraki Cultura de la Empresa

Cultura de Cisco Meraki

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

Empleador elegido

A+

4.6/5

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Ambiente

A+

Equipo Ejecutivo

A+

Liderazgo/Directiva

A+

Gerente

A+

CEO de Cisco Meraki

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Todd Nightingale

87 /100

Un día en la vida

Cisco Meraki los empleados generalmente trabajan 8.6 horas al día

Horas laborales

Un día en la vida

Empleados en Cisco Meraki reportan que el ritmo de trabajo es cómodamente rapido

Ritmo de trabajo

Un día en la vida

91% of Cisco Meraki Los empleados esperan interactuar con su equipo todos los días

Compañeros de trabajo

Un día en la vida

Los empleados de Cisco Meraki nunca reciben comentarios valiosos sobre cómo mejorar en el trabajo

Realimentación

Un día en la vida

96% of Cisco Meraki los empleados llaman su ambiente de trabajo positivo

Ambiente

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How's the vacation policy at Meraki?

Preguntado a all employees at Cisco Meraki

4 weeks of PTO with mandated PTO taken in December for the company-wide shutdown.

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Does Meraki drug test or do a background check?

Preguntado a all employees at Cisco Meraki

Background Checks Only.

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SE EL PRIMERO EN RESPONDER

How many rounds of interviews are there and what kind of rounds for the Software engineer role?

Preguntado a all employees at Cisco Meraki

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Cisco Meraki

Bajo

10%

Actualmente, Cisco Meraki se encuentra en el 10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Cisco Meraki

Mejor

30%

Actualmente, Cisco Meraki se encuentra en el 30% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

70%	Promoters
17%	Passives
13%	Detractors

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Misión, Visión y Valores

Simplifying powerful technology to free passionate people to focus on their mission.

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Cultura de Cisco Meraki de un Vistazo

En general, los 213 Cisco Meraki empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Cisco Meraki están satisfechos con su remuneración total en Cisco Meraki, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 213 Participantes califican su remuneración en Cisco Meraki con A, o en el máximo Top 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Cisco Meraki están extremadamente satisfechos con su equipo. 213 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de Cisco Meraki son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Cisco Meraki creen que el ambiente en Cisco Meraki es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Cisco Meraki es confortablemente rápido. Cerca 66% de los empleados en Cisco Meraki trabajan 8 horas o menos, mientras el 4% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Cisco Meraki están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 213 empleados que participaron creen que su vista futura en Cisco Meraki es positivo.

213 empleados en Cisco Meraki han revisado Cisco Meraki en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 213 Cisco Meraki empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Cisco Meraki están satisfechos con su remuneración total en Cisco Meraki, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 213 Participantes califican su remuneración en Cisco Meraki con A, o en el máximo Top 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Cisco Meraki están extremadamente satisfechos con su equipo. 213 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de Cisco Meraki son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Cisco Meraki creen que el ambiente en Cisco Meraki es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Cisco Meraki es confortablemente rápido. Cerca 66% de los empleados en Cisco Meraki trabajan 8 horas o menos, mientras el 4% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Cisco Meraki están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 213 empleados que participaron creen que su vista futura en Cisco Meraki es positivo.