Mercury Insurance Cultura de la Empresa

52 empleados en Mercury Insurance han revisado Mercury Insurance en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 52 Mercury Insurance empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Mercury Insurance no están muy satisfechos con su remuneración total en Mercury Insurance, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 52 Participantes califican su remuneración en Mercury Insurance con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Mercury Insurance están generalmente satisfechos con su equipo. 52 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Mercury Insurance son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Mercury Insurance creen que el ambiente en Mercury Insurance es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Mercury Insurance es extremedamente rápido. Cerca 64% de los empleados en Mercury Insurance trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Mercury Insurance no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 52 empleados que participaron creen que su vista futura en Mercury Insurance es positivo.