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MeritDirect Empresa Reclamada

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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 3

Calificaciones totales: 73

CEO: Rob Sanchez

MeritDirect Cultura de la Empresa

Cultura de MeritDirect

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.9/5

La cultura general de MeritDirect está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Compensación

A

Felicidad

B

Retención

B

Liderazgo/Directiva

C+

Gerente

C+

CEO de MeritDirect

Rob Sanchez

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Cultura de MeritDirect de un Vistazo

3 empleados en MeritDirect han revisado MeritDirect en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 3 MeritDirect empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de MeritDirect están extremadamente satisfechos con su remuneración total en MeritDirect, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en MeritDirect con A, o en el máximo Top 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

3 empleados en MeritDirect han revisado MeritDirect en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 MeritDirect empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de MeritDirect están extremadamente satisfechos con su remuneración total en MeritDirect, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en MeritDirect con A, o en el máximo Top 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

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