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MetaDesign

MetaDesign delivers insightful strategy, emotive design and powerful storytelling for brands around the world. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 3

Calificaciones totales: 89

CEO: Alexander Haldemann

MetaDesign Cultura de la Empresa

Cultura de MetaDesign

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.5/5

La cultura general de MetaDesign está clasificada C+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

Retención

A-

Equipo

C+

Cultura Laboral

C+

Diversidad

CEO de MetaDesign

Mejor 10%10% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Alexander Haldemann

80 /100

Dejar Sabera a MetaDesign Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a MetaDesign que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a MetaDesign de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en MetaDesign

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en MetaDesign

Bajo

45%

Actualmente, MetaDesign se encuentra en el 45% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 30%30% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-34

Puntuación eNPS

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

Misión, Visión y Valores

We partner with clients to create brands that will endure

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Cultura de MetaDesign de un Vistazo

En general, los 3 MetaDesign empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

En general, empleados de MetaDesign están generalmente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. Menos de la mitad creen que las reuniones de MetaDesign son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

3 empleados en MetaDesign han revisado MetaDesign en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 MetaDesign empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.En general, empleados de MetaDesign están generalmente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. Menos de la mitad creen que las reuniones de MetaDesign son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

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MetaDesign vs Competidores

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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