Metro Maids is a cleaning service company that offers expert level cleaning services for both residential and office environments. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 6

Calificaciones totales: 95

CEO

Metro Maids Cultura de la Empresa

Cultura de Metro Maids

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.6/5

La cultura general de Metro Maids está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Ambiente

C+

Equipo

Equipo Ejecutivo

C-

Liderazgo/Directiva

C-

Gerente

C-

CEO de Metro Maids

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

55 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Metro Maids

Bajo

10%

Actualmente, Metro Maids se encuentra en el 10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Metro Maids

N/A

eNPS

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Bajo 30%30% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-20

Puntuación eNPS

20%	Promoters
40%	Passives
40%	Detractors

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Cultura de Metro Maids de un Vistazo

En general, los 6 Metro Maids empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Metro Maids no están satisfechos con su remuneración total en Metro Maids, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Metro Maids con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Metro Maids están satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. Menos de la mitad creen que las reuniones de Metro Maids son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Metro Maids creen que el ambiente en Metro Maids es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Metro Maids es extremedamente rápido. Cerca 67% de los empleados en Metro Maids trabajan 8 horas o menos, mientras el 33% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Metro Maids no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Metro Maids algo que pueden mejorar.

6 empleados en Metro Maids han revisado Metro Maids en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 6 Metro Maids empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Metro Maids no están satisfechos con su remuneración total en Metro Maids, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Metro Maids con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Metro Maids están satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. Menos de la mitad creen que las reuniones de Metro Maids son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Metro Maids creen que el ambiente en Metro Maids es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Metro Maids es extremedamente rápido. Cerca 67% de los empleados en Metro Maids trabajan 8 horas o menos, mientras el 33% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Metro Maids no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Metro Maids algo que pueden mejorar.

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