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METROS Empresa Reclamada

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 9

Calificaciones totales: 190

CEO

METROS Cultura de la Empresa

Cultura de METROS

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.7/5

La cultura general de METROS está clasificada B-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

Equipo Ejecutivo

Liderazgo/Directiva

A-

Desarollo Profesional

Gerente

CEO de METROS

Mejor 10%10% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

81 /100

Un día en la vida

METROS los empleados generalmente trabajan 9.0 horas al día

Horas laborales

Un día en la vida

Empleados en METROS reportan que el ritmo de trabajo es moderado

Ritmo de trabajo

Un día en la vida

100% of METROS Los empleados esperan interactuar con su equipo todos los días

Compañeros de trabajo

Un día en la vida

METROS los empleados amenudo toman 20-30 Vacaciones pagas y días de enfermedad cada año

Ventajas y beneficios

Un día en la vida

67% of METROS Los empleados informan que están contentos con el equilibrio de su vida laboral

Equilibrio trabajo-vida

Un día en la vida

Los empleados de METROS suelen recibir comentarios valiosos sobre cómo mejorar en el trabajo una vez al mes

Realimentación

Un día en la vida

67% of METROS los empleados llaman su ambiente de trabajo negativo

Ambiente

Dejar Sabera a METROS Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a METROS que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a METROS de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en METROS

Bajo

35%

Actualmente, METROS se encuentra en el 35% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en METROS

Bajo

35%

Actualmente, METROS se encuentra en el 35% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

22%	Promoters
56%	Passives
22%	Detractors

METROS Video de cultura

Ver todos los medios

Cultura de METROS de un Vistazo

En general, los 9 METROS empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de METROS están generalmente satisfechos con su remuneración total en METROS, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en METROS con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de METROS están satisfechos con su equipo. 9 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+.

La mayoría de empleados en METROS creen que el ambiente en METROS es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en METROS es moderado. Cerca 50% de los empleados en METROS trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de METROS están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en METROS es positivo.

9 empleados en METROS han revisado METROS en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 9 METROS empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de METROS están generalmente satisfechos con su remuneración total en METROS, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en METROS con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de METROS están satisfechos con su equipo. 9 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+.La mayoría de empleados en METROS creen que el ambiente en METROS es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en METROS es moderado. Cerca 50% de los empleados en METROS trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de METROS están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en METROS es positivo.

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