

Metso’s purpose is to enable sustainable modern life. Our products and services are used in aggregates, minerals processing and metals refining industries to produce materials that are needed to sustain our way of living.
6 empleados en Metso han revisado Metso en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.
En general, los 6 Metso empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.
Empleados de Metso están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Metso, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Metso con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar .
En general, empleados de Metso están extremadamente satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Metso son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.
La mayoría de empleados en Metso creen que el ambiente en Metso es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Metso es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en Metso trabajan 8 horas o menos.
En general, los empleados de Metso están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Metso es positivo.

Dejaremos saber a Metso que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Metso de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
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| 0% | Passives |
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Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.