Michelin North America Cultura de la Empresa

66 empleados en Michelin North America han revisado Michelin North America en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 66 Michelin North America empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Michelin North America no están muy satisfechos con su remuneración total en Michelin North America, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 66 Participantes califican su remuneración en Michelin North America con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Michelin North America están satisfechos con su equipo. 66 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Michelin North America son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Michelin North America creen que el ambiente en Michelin North America es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Michelin North America es confortablemente rápido. Cerca 61% de los empleados en Michelin North America trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Michelin North America están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 66 empleados que participaron creen que su vista futura en Michelin North America es positivo.