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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 19

Calificaciones totales: 182

CEO: Pradeep Kar

Microland Cultura de la Empresa

Cultura de Microland

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

4.1/5

La cultura general de Microland está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Retención

Felicidad

A-

eNPS

B+

Compensación

CEO de Microland

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar

Pradeep Kar

83 /100

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Visa H1B

En 2019, Microland aplico para 61 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 92% fueron aprobados.

Una mirada en profundidad a las aplicaciones H1B ’retiradas por el certificado’ en Microland revela que una solicitud de permiso de trabajo aprobada se retiró antes de la fecha de inicio del empleado.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

92% Concedido (56 de 61)
0% Negado ( de 61)
8% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo (5 de 61)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 61)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Microland

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Microland

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 20%20% Mejor de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

55%	Promoters
18%	Passives
27%	Detractors

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Cultura de Microland de un Vistazo

En general, los 19 Microland empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Microland están generalmente satisfechos con su remuneración total en Microland, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 19 Participantes califican su remuneración en Microland con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Microland están satisfechos con su equipo. 19 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. Menos de la mitad creen que las reuniones de Microland son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Microland creen que el ambiente en Microland es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Microland es confortablemente rápido. Cerca 20% de los empleados en Microland trabajan 8 horas o menos, mientras el 40% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Microland están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 19 empleados que participaron creen que su vista futura en Microland es positivo.

19 empleados en Microland han revisado Microland en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 19 Microland empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Microland están generalmente satisfechos con su remuneración total en Microland, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 19 Participantes califican su remuneración en Microland con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Microland están satisfechos con su equipo. 19 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. Menos de la mitad creen que las reuniones de Microland son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Microland creen que el ambiente en Microland es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Microland es confortablemente rápido. Cerca 20% de los empleados en Microland trabajan 8 horas o menos, mientras el 40% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Microland están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 19 empleados que participaron creen que su vista futura en Microland es positivo.

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