Millennium Management Cultura de la Empresa

23 empleados en Millennium Management han revisado Millennium Management en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 23 Millennium Management empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Millennium Management no están muy satisfechos con su remuneración total en Millennium Management, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 23 Participantes califican su remuneración en Millennium Management con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Millennium Management están generalmente satisfechos con su equipo. 23 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Millennium Management son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Millennium Management creen que el ambiente en Millennium Management es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Millennium Management es burocrático. Cerca 60% de los empleados en Millennium Management trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Millennium Management están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 23 empleados que participaron creen que su vista futura en Millennium Management es positivo.