Million Air Cultura de la Empresa

26 empleados en Million Air han revisado Million Air en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 26 Million Air empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Million Air están generalmente satisfechos con su remuneración total en Million Air, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 26 Participantes califican su remuneración en Million Air con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Million Air están generalmente satisfechos con su equipo. 26 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Million Air son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Million Air creen que el ambiente en Million Air es divido entre positivo y negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Million Air es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en Million Air trabajan 8 horas o menos, mientras el 11% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Million Air están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 26 empleados que participaron creen que su vista futura en Million Air es positivo.