Minnetronix Cultura de la Empresa

8 empleados en Minnetronix han revisado Minnetronix en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 8 Minnetronix empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Minnetronix no están satisfechos con su remuneración total en Minnetronix, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en Minnetronix con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Minnetronix no están satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Minnetronix son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Minnetronix creen que el ambiente en Minnetronix es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Minnetronix es extremedamente rápido. Cerca 75% de los empleados en Minnetronix trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Minnetronix no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en Minnetronix algo que pueden mejorar.