Minor International Cultura de la Empresa

19 empleados en Minor International han revisado Minor International en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 19 Minor International empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Minor International están satisfechos con su remuneración total en Minor International, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 19 Participantes califican su remuneración en Minor International con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Minor International están satisfechos con su equipo. 19 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Minor International son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Minor International creen que el ambiente en Minor International es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Minor International es extremedamente rápido. Cerca 43% de los empleados en Minor International trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Minor International están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 19 empleados que participaron creen que su vista futura en Minor International es positivo.