Mirum Agency Cultura de la Empresa

5 empleados en Mirum Agency han revisado Mirum Agency en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 5 Mirum Agency empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Mirum Agency no están satisfechos con su remuneración total en Mirum Agency, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Mirum Agency con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Mirum Agency están generalmente satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Mirum Agency son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Mirum Agency creen que el ambiente en Mirum Agency es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Mirum Agency es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en Mirum Agency trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Mirum Agency no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Mirum Agency es positivo.