Mitchell Gold + Bob Williams Cultura de la Empresa

10 empleados en Mitchell Gold + Bob Williams han revisado Mitchell Gold + Bob Williams en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 10 Mitchell Gold + Bob Williams empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Mitchell Gold + Bob Williams no están satisfechos con su remuneración total en Mitchell Gold + Bob Williams, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en Mitchell Gold + Bob Williams con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Mitchell Gold + Bob Williams están satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Mitchell Gold + Bob Williams son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Mitchell Gold + Bob Williams creen que el ambiente en Mitchell Gold + Bob Williams es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Mitchell Gold + Bob Williams es un poco lento. Cerca 34% de los empleados en Mitchell Gold + Bob Williams trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Mitchell Gold + Bob Williams no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en Mitchell Gold + Bob Williams algo que pueden mejorar.