Molly Maid Cultura de la Empresa

47 empleados en Molly Maid han revisado Molly Maid en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 47 Molly Maid empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Molly Maid no están muy satisfechos con su remuneración total en Molly Maid, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 47 Participantes califican su remuneración en Molly Maid con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Molly Maid están generalmente satisfechos con su equipo. 47 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Molly Maid son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Molly Maid creen que el ambiente en Molly Maid es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Molly Maid es confortablemente rápido. Cerca 37% de los empleados en Molly Maid trabajan 8 horas o menos, mientras el 13% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Molly Maid están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 47 empleados que participaron creen que su vista futura en Molly Maid es positivo.