Monitise Americas Cultura de la Empresa

3 empleados en Monitise Americas han revisado Monitise Americas en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 3 Monitise Americas empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Monitise Americas no están muy satisfechos con su remuneración total en Monitise Americas, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Monitise Americas con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Monitise Americas están generalmente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Monitise Americas son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Monitise Americas creen que el ambiente en Monitise Americas es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Monitise Americas es extremedamente rápido. Cerca 33% de los empleados en Monitise Americas trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Monitise Americas están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Monitise Americas es positivo.