Mr. Homecare Cultura de la Empresa

7 empleados en Mr. Homecare han revisado Mr. Homecare en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 7 Mr. Homecare empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Mr. Homecare no están muy satisfechos con su remuneración total en Mr. Homecare, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en Mr. Homecare con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Mr. Homecare están satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de Mr. Homecare son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Mr. Homecare creen que el ambiente en Mr. Homecare es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Mr. Homecare es extremedamente rápido. Cerca 50% de los empleados en Mr. Homecare trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Mr. Homecare están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en Mr. Homecare es positivo.