Multi Color Corporation Cultura de la Empresa

88 empleados en Multi Color Corporation han revisado Multi Color Corporation en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 88 Multi Color Corporation empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Multi Color Corporation no están satisfechos con su remuneración total en Multi Color Corporation, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 88 Participantes califican su remuneración en Multi Color Corporation con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Multi Color Corporation no están muy satisfechos con su equipo. 88 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Multi Color Corporation son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Multi Color Corporation creen que el ambiente en Multi Color Corporation es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Multi Color Corporation es moderado. Cerca 50% de los empleados en Multi Color Corporation trabajan 8 horas o menos, mientras el 3% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Multi Color Corporation no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 88 empleados que participaron creen que su vista futura en Multi Color Corporation algo que pueden mejorar.