Murus Capital Cultura de la Empresa

Cultura de Murus Capital

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

4.5/5

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Liderazgo/Directiva

A+

Retención

A+

Gerente

Bonos y Beneficios

CEO de Murus Capital

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar

83 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Murus Capital

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Murus Capital

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 35%35% Mejor de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

67%	Promoters
0%	Passives
33%	Detractors

Cultura de Murus Capital de un Vistazo

En general, los 3 Murus Capital empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Murus Capital están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Murus Capital, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Murus Capital con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Murus Capital están satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Murus Capital son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Murus Capital creen que el ambiente en Murus Capital es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Murus Capital es extremedamente rápido. Cerca 33% de los empleados en Murus Capital trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Murus Capital están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Murus Capital es positivo.

3 empleados en Murus Capital han revisado Murus Capital en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 Murus Capital empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Murus Capital están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Murus Capital, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Murus Capital con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Murus Capital están satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Murus Capital son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Murus Capital creen que el ambiente en Murus Capital es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Murus Capital es extremedamente rápido. Cerca 33% de los empleados en Murus Capital trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Murus Capital están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Murus Capital es positivo.

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