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Mystery Empresa Reclamada

Bring wonder to work. Meaningfully engage employees and bring teams together through magical shared experiences. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 4

Calificaciones totales: 42

CEO: Shane Kovalsky

Mystery Cultura de la Empresa

Cultura de Mystery

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

4.3/5

La cultura general de Mystery está clasificada A-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

eNPS

A+

Cultura Laboral

Sentimiento

A-

Retención

CEO de Mystery

Shane Kovalsky

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Dejar Sabera a Mystery Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Mystery que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Mystery de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Mystery

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Mystery

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

100

Puntuación eNPS

100%	Promoters
0%	Passives
0%	Detractors

Cultura de Mystery de un Vistazo

En general, los empleados de Mystery están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Mystery es positivo.

4 empleados en Mystery han revisado Mystery en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los empleados de Mystery están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Mystery es positivo.

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