National Car Rental Cultura de la Empresa

9 empleados en National Car Rental han revisado National Car Rental en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 9 National Car Rental empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de National Car Rental no están satisfechos con su remuneración total en National Car Rental, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en National Car Rental con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de National Car Rental no están muy satisfechos con su equipo. 9 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de National Car Rental son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en National Car Rental creen que el ambiente en National Car Rental es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en National Car Rental es extremedamente rápido. Cerca 34% de los empleados en National Car Rental trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de National Car Rental no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en National Car Rental es positivo.