National Technical Systems Cultura de la Empresa

5 empleados en National Technical Systems han revisado National Technical Systems en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 5 National Technical Systems empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de National Technical Systems no están satisfechos con su remuneración total en National Technical Systems, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en National Technical Systems con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de National Technical Systems están extremadamente satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de National Technical Systems son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en National Technical Systems creen que el ambiente en National Technical Systems es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en National Technical Systems es confortablemente rápido. Cerca 34% de los empleados en National Technical Systems trabajan 8 horas o menos, mientras el 33% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de National Technical Systems están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en National Technical Systems es positivo.