NatureWorks Cultura de la Empresa

4 empleados en NatureWorks han revisado NatureWorks en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 4 NatureWorks empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de NatureWorks están generalmente satisfechos con su remuneración total en NatureWorks, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en NatureWorks con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de NatureWorks no están muy satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de NatureWorks son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en NatureWorks creen que el ambiente en NatureWorks es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en NatureWorks es confortablemente rápido. Cerca 33% de los empleados en NatureWorks trabajan 8 horas o menos, mientras el 33% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de NatureWorks están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en NatureWorks es positivo.