Naval Medical Center Cultura de la Empresa

5 empleados en Naval Medical Center han revisado Naval Medical Center en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 5 Naval Medical Center empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Naval Medical Center están generalmente satisfechos con su remuneración total en Naval Medical Center, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Naval Medical Center con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Naval Medical Center están satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Naval Medical Center son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Naval Medical Center creen que el ambiente en Naval Medical Center es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Naval Medical Center es confortablemente rápido. Cerca 66% de los empleados en Naval Medical Center trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Naval Medical Center están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Naval Medical Center es positivo.