Navicent Health Cultura de la Empresa

Cultura de Navicent Health

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.4/5

La cultura general de Navicent Health está clasificada C+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Felicidad

B+

Compensación

Liderazgo/Directiva

B-

Retención

B-

Calificación del CEO

C+

CEO de Navicent Health

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar

72 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Navicent Health

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Navicent Health

N/A

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Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

50%	Promoters
25%	Passives
25%	Detractors

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Cultura de Navicent Health de un Vistazo

En general, los 5 Navicent Health empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Navicent Health están satisfechos con su remuneración total en Navicent Health, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Navicent Health con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Navicent Health están satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Navicent Health son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Navicent Health creen que el ambiente en Navicent Health es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Navicent Health es moderado. Cerca 40% de los empleados en Navicent Health trabajan 8 horas o menos, mientras el 20% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Navicent Health están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Navicent Health es positivo.

5 empleados en Navicent Health han revisado Navicent Health en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 5 Navicent Health empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Navicent Health están satisfechos con su remuneración total en Navicent Health, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Navicent Health con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Navicent Health están satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Navicent Health son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Navicent Health creen que el ambiente en Navicent Health es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Navicent Health es moderado. Cerca 40% de los empleados en Navicent Health trabajan 8 horas o menos, mientras el 20% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Navicent Health están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Navicent Health es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de vision; Seguro de salud; Seguro de vida

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones; Dias Festivos; Subsidio de Maternidad/Paternidad

Beneficios financieros: 401K / Plan de Retiro; Ayuda Educacional; Plan de compra de acciones para empleados

Beneficios de oficina: Política de trabajo desde casa; Espacio de oficina único

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