Navico Cultura de la Empresa

10 empleados en Navico han revisado Navico en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 10 Navico empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Navico no están satisfechos con su remuneración total en Navico, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en Navico con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Navico no están satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Navico son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Navico creen que el ambiente en Navico es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Navico es extremedamente rápido. Cerca 33% de los empleados en Navico trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Navico no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en Navico algo que pueden mejorar.