The National Center for Atmospheric Research (NCAR) is a federally funded research and development center devoted to service. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 11

Calificaciones totales: 166

CEO

NCAR Cultura de la Empresa

Cultura de NCAR

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

4.1/5

La cultura general de NCAR está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Bonos y Beneficios

A+

Felicidad

Ambiente

A-

Calificación del CEO

B+

Juntas

CEO de NCAR

Mejor 20%20% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

74 /100

Dejar Sabera a NCAR Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a NCAR que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a NCAR de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en NCAR

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en NCAR

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

-1

Puntuación eNPS

37%	Promoters
25%	Passives
38%	Detractors

Misión, Visión y Valores

The National Center for Atmospheric Research focuses on important atmospheric research problems that require major commitments of resources and a wide range of scientific talent over extended periods of time. By housing scientific programs and providing a wide variety of research facilities, facilities support, and related services, NCAR serves the specialized needs of the university research community.

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Cultura de NCAR de un Vistazo

En general, los 11 NCAR empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de NCAR están generalmente satisfechos con su remuneración total en NCAR, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 11 Participantes califican su remuneración en NCAR con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de NCAR están satisfechos con su equipo. 11 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de NCAR son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en NCAR creen que el ambiente en NCAR es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en NCAR es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en NCAR trabajan 8 horas o menos, mientras el 16% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de NCAR están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 11 empleados que participaron creen que su vista futura en NCAR es positivo.

11 empleados en NCAR han revisado NCAR en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 11 NCAR empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de NCAR están generalmente satisfechos con su remuneración total en NCAR, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 11 Participantes califican su remuneración en NCAR con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de NCAR están satisfechos con su equipo. 11 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de NCAR son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en NCAR creen que el ambiente en NCAR es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en NCAR es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en NCAR trabajan 8 horas o menos, mientras el 16% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de NCAR están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 11 empleados que participaron creen que su vista futura en NCAR es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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