Nelson Companies Cultura de la Empresa

Cultura de Nelson Companies

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.0/5

La cultura general de Nelson Companies está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Equipo

B+

Calificación del CEO

Ambiente

B-

Retención

B-

Juntas

C+

CEO de Nelson Companies

Mejor 25%25% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Joe Madigan

73 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Nelson Companies

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Nelson Companies

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 30%30% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-34

Puntuación eNPS

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

Misión, Visión y Valores

The Nelson Companies' goal is simply to offer the best.

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Cultura de Nelson Companies de un Vistazo

En general, los 3 Nelson Companies empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Nelson Companies no están satisfechos con su remuneración total en Nelson Companies, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Nelson Companies con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Nelson Companies están satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de Nelson Companies son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Nelson Companies creen que el ambiente en Nelson Companies es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Nelson Companies es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en Nelson Companies trabajan 8 horas o menos, mientras el 33% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Nelson Companies no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Nelson Companies algo que pueden mejorar.

3 empleados en Nelson Companies han revisado Nelson Companies en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 Nelson Companies empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Nelson Companies no están satisfechos con su remuneración total en Nelson Companies, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Nelson Companies con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Nelson Companies están satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de Nelson Companies son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Nelson Companies creen que el ambiente en Nelson Companies es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Nelson Companies es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en Nelson Companies trabajan 8 horas o menos, mientras el 33% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Nelson Companies no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Nelson Companies algo que pueden mejorar.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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