Neogen Corp. Cultura de la Empresa

17 empleados en Neogen Corp. han revisado Neogen Corp. en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 17 Neogen Corp. empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Neogen Corp. no están satisfechos con su remuneración total en Neogen Corp., que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 17 Participantes califican su remuneración en Neogen Corp. con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Neogen Corp. no están muy satisfechos con su equipo. 17 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. La mayoría creen que las reuniones de Neogen Corp. son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Neogen Corp. creen que el ambiente en Neogen Corp. es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Neogen Corp. es confortablemente rápido. Cerca 62% de los empleados en Neogen Corp. trabajan 8 horas o menos, mientras el 13% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Neogen Corp. no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 17 empleados que participaron creen que su vista futura en Neogen Corp. es positivo.