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NeoNova Network Services Empresa Reclamada

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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 4

Calificaciones totales: 140

CEO: Jason McGinnis

NeoNova Network Services Cultura de la Empresa

Cultura de NeoNova Network Services

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.2/5

La cultura general de NeoNova Network Services está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

eNPS

A-

Ambiente

Cultura Laboral

Gerente

B-

Calificación del CEO

C+

CEO de NeoNova Network Services

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Jason McGinnis

68 /100

Dejar Sabera a NeoNova Network Services Que Quieres Trabajar Allí

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en NeoNova Network Services

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en NeoNova Network Services

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 15%15% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

75%	Promoters
0%	Passives
25%	Detractors

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Misión, Visión y Valores

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Cultura de NeoNova Network Services de un Vistazo

En general, los 4 NeoNova Network Services empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de NeoNova Network Services están generalmente satisfechos con su remuneración total en NeoNova Network Services, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en NeoNova Network Services con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de NeoNova Network Services están generalmente satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de NeoNova Network Services son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en NeoNova Network Services creen que el ambiente en NeoNova Network Services es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en NeoNova Network Services es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en NeoNova Network Services trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de NeoNova Network Services están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en NeoNova Network Services es positivo.

4 empleados en NeoNova Network Services han revisado NeoNova Network Services en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 4 NeoNova Network Services empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de NeoNova Network Services están generalmente satisfechos con su remuneración total en NeoNova Network Services, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en NeoNova Network Services con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de NeoNova Network Services están generalmente satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de NeoNova Network Services son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en NeoNova Network Services creen que el ambiente en NeoNova Network Services es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en NeoNova Network Services es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en NeoNova Network Services trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de NeoNova Network Services están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en NeoNova Network Services es positivo.