Netsurion Cultura de la Empresa

9 empleados en Netsurion han revisado Netsurion en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 9 Netsurion empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Netsurion no están satisfechos con su remuneración total en Netsurion, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en Netsurion con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Netsurion no están satisfechos con su equipo. 9 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Netsurion son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Netsurion creen que el ambiente en Netsurion es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Netsurion es burocrático. Cerca 50% de los empleados en Netsurion trabajan 8 horas o menos, mientras el 17% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Netsurion no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en Netsurion algo que pueden mejorar.