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NeuroPsychiatric Hospitals Empresa Reclamada
At NPH, we believe that our primary responsibility is to care for patients and their families. That's why we are invested in creating a highly skilled, empathetic, and diverse workforce. We want our team members to feel that they are supported so they can support our patients. Quality patient care starts with quality caregivers and team members. With multiple locations, schedules, and benefits, we prioritize a holistic approach to supporting our fantastic employees. Whether through pay and benefits, PTO plans and work schedules for much-needed flexibility, or learning and development opportunities, we seek to create a culture where our team feels like they are supported at every step of their professional and personal journey leer más
NeuroPsychiatric Hospitals Cultura de la Empresa
Cultura de NeuroPsychiatric Hospitals
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados3.1/5
La cultura general de NeuroPsychiatric Hospitals está clasificada C-
Dimensiones de la cultura mejor valoradas
Cultura de Oficina
A+Calificación del CEO
BLiderazgo/Directiva
C+Juntas
C+Retención
C+CEO de NeuroPsychiatric Hospitals
Mejor 30%30% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
Jimmy Burroughs
71 /100
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Misión, Visión y Valores
NPH is committed to providing our patients with the safest and highest-quality care possible. Nothing is more important than receiving the highest quality care for you and your family. That’s why all NPH hospitals ensure strict quality healthcare practices, monitored closely by our compliance and quality programs.
Cultura de NeuroPsychiatric Hospitals de un Vistazo
74 empleados en NeuroPsychiatric Hospitals han revisado NeuroPsychiatric Hospitals en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace hoy.
En general, los 74 NeuroPsychiatric Hospitals empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.
Empleados de NeuroPsychiatric Hospitals no están muy satisfechos con su remuneración total en NeuroPsychiatric Hospitals, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 74 Participantes califican su remuneración en NeuroPsychiatric Hospitals con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.
En general, empleados de NeuroPsychiatric Hospitals están generalmente satisfechos con su equipo. 74 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de NeuroPsychiatric Hospitals son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.
La mayoría de empleados en NeuroPsychiatric Hospitals creen que el ambiente en NeuroPsychiatric Hospitals es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en NeuroPsychiatric Hospitals es confortablemente rápido. Cerca 48% de los empleados en NeuroPsychiatric Hospitals trabajan 8 horas o menos, mientras el 13% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.
En general, los empleados de NeuroPsychiatric Hospitals no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 74 empleados que participaron creen que su vista futura en NeuroPsychiatric Hospitals es positivo.
Un día en la vida
Un día en la vida
NeuroPsychiatric Hospitals los empleados generalmente trabajan 9.9 horas al día
Horas laborales
Un día en la vida
Empleados en NeuroPsychiatric Hospitals reportan que el ritmo de trabajo es cómodamente rapido
Ritmo de trabajo
Un día en la vida
69% of NeuroPsychiatric Hospitals Los empleados esperan interactuar con su equipo todos los días
Compañeros de trabajo
Un día en la vida
NeuroPsychiatric Hospitals los empleados amenudo toman 20-30 Vacaciones pagas y días de enfermedad cada año
Ventajas y beneficios
Un día en la vida
100% of NeuroPsychiatric Hospitals Los empleados informan que están contentos con el equilibrio de su vida laboral
Equilibrio trabajo-vida
Un día en la vida
Los empleados de NeuroPsychiatric Hospitals suelen recibir comentarios valiosos sobre cómo mejorar en el trabajo una vez al trimestre
Realimentación
Un día en la vida
62% of NeuroPsychiatric Hospitals los empleados llaman su ambiente de trabajo positivo
Ambiente
Dejar Sabera a NeuroPsychiatric Hospitals Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a NeuroPsychiatric Hospitals que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a NeuroPsychiatric Hospitals de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en NeuroPsychiatric Hospitals
Bajo
35%
Actualmente, NeuroPsychiatric Hospitals se encuentra en el 35% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
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Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en NeuroPsychiatric Hospitals
Bajo
45%
Actualmente, NeuroPsychiatric Hospitals se encuentra en el 45% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
Ver más
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
-12
Puntuación eNPS
| 30% | Promoters |
|---|---|
| 28% | Passives |
| 42% | Detractors |
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Dejar Sabera a NeuroPsychiatric Hospitals Que Quieres Trabajar Allí
NeuroPsychiatric Hospitals vs Competidores
- 1stNeuroPsychiatric Hospitals65 / 100
- 2nd
Oceans Healthcare62 / 100 - 3rd
Banner Health58 / 100 - 4th
Acadia Healthcare56 / 100 - 5th
UHS (Universal Health Services)55 / 100
Beneficios y beneficios
- Salud y bienestar
- Seguro dental
- Seguro de vision
- Seguro de salud
- Seguro de vida
- Tiempo libre pagado
- PTO / Política de vacaciones
- Beneficios financieros
- 401K / Plan de Retiro
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