New Beginnings Cultura de la Empresa

8 empleados en New Beginnings han revisado New Beginnings en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 8 New Beginnings empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de New Beginnings están generalmente satisfechos con su remuneración total en New Beginnings, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en New Beginnings con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de New Beginnings están extremadamente satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de New Beginnings son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en New Beginnings creen que el ambiente en New Beginnings es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en New Beginnings es moderado. Cerca 50% de los empleados en New Beginnings trabajan 8 horas o menos, mientras el 25% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de New Beginnings están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en New Beginnings es positivo.