


8 empleados en New Home Star han revisado New Home Star en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month
En general, los 8 New Home Star empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.
Empleados de New Home Star no están muy satisfechos con su remuneración total en New Home Star, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en New Home Star con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.
En general, empleados de New Home Star están satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de New Home Star son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.
La mayoría de empleados en New Home Star creen que el ambiente en New Home Star es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en New Home Star es confortablemente rápido. Cerca 20% de los empleados en New Home Star trabajan 8 horas o menos, mientras el 20% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.
En general, los empleados de New Home Star están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en New Home Star es positivo.

Dejaremos saber a New Home Star que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a New Home Star de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
| 49% | Promoters |
|---|---|
| 13% | Passives |
| 38% | Detractors |

Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.