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Newsday Empresa Reclamada

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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 14

Calificaciones totales: 203

CEO

Newsday Cultura de la Empresa

Cultura de Newsday

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.5/5

La cultura general de Newsday está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Compensación

Juntas

C-

Ambiente

C-

Sentimiento

C-

eNPS

C-

CEO de Newsday

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

51 /100

Dejar Sabera a Newsday Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Newsday que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Newsday de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

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Preguntas y respuestas anónimas de Empleados Newsday

Preguntas y respuestas más recientes

How's the work life balance at Newsday?

Preguntado a all employees at Newsday

Not great, which is par for the media industry as a whole.

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Does Newsday have any remote positions?

Preguntado a all employees at Newsday

Just the Washington DC bureau and the amNY office, as well as regional offices on Long Island. As far as working from home, no.

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How does Newsday make decisions around promotions?

Preguntado a all employees at Newsday

Very secretively sometimes, and there's a balance between promoting from within and hiring externally.

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How's the vacation policy at Newsday?

Preguntado a all employees at Newsday

The first calendar year is prorated, and from that, it's pretty much industry standard: 1 to 2 years of service, 2 weeks 3 to 9 years of...

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Visa H1B

En 2019, Newsday aplico para 1 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (1 de 1)
0% Negado ( de 1)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 1)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 1)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Newsday

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Newsday

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 30%30% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-31

Puntuación eNPS

15%	Promoters
39%	Passives
46%	Detractors

Newsday Video de cultura

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Cultura de Newsday de un Vistazo

En general, los 14 Newsday empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Newsday no están muy satisfechos con su remuneración total en Newsday, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 14 Participantes califican su remuneración en Newsday con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Newsday no están muy satisfechos con su equipo. 14 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. La mayoría creen que las reuniones de Newsday son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Newsday creen que el ambiente en Newsday es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Newsday es confortablemente rápido. Cerca 37% de los empleados en Newsday trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Newsday no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 14 empleados que participaron creen que su vista futura en Newsday es positivo.

14 empleados en Newsday han revisado Newsday en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 14 Newsday empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Newsday no están muy satisfechos con su remuneración total en Newsday, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 14 Participantes califican su remuneración en Newsday con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Newsday no están muy satisfechos con su equipo. 14 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. La mayoría creen que las reuniones de Newsday son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Newsday creen que el ambiente en Newsday es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Newsday es confortablemente rápido. Cerca 37% de los empleados en Newsday trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Newsday no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 14 empleados que participaron creen que su vista futura en Newsday es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de vision; Seguro de salud

Beneficios financieros: 401K / Plan de Retiro

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