Nexcom Cultura de la Empresa

15 empleados en Nexcom han revisado Nexcom en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 15 Nexcom empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Nexcom no están muy satisfechos con su remuneración total en Nexcom, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 15 Participantes califican su remuneración en Nexcom con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Nexcom no están muy satisfechos con su equipo. 15 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. Menos de la mitad creen que las reuniones de Nexcom son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Nexcom creen que el ambiente en Nexcom es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Nexcom es extremedamente rápido. Cerca 100% de los empleados en Nexcom trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Nexcom no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 15 empleados que participaron creen que su vista futura en Nexcom es positivo.