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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 3

Calificaciones totales: 103

CEO: Shujat Hussain

Nexus IS Cultura de la Empresa

Cultura de Nexus IS

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.7/5

La cultura general de Nexus IS está clasificada B-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Juntas

A+

Sentimiento

A+

eNPS

A+

Equipo Ejecutivo

CEO de Nexus IS

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Shujat Hussain

83 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Nexus IS

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Nexus IS

N/A

eNPS

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Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

67%	Promoters
33%	Passives
0%	Detractors

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Cultura de Nexus IS de un Vistazo

En general, los 3 Nexus IS empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Nexus IS están generalmente satisfechos con su remuneración total en Nexus IS, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Nexus IS con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Nexus IS están generalmente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Nexus IS son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Nexus IS creen que el ambiente en Nexus IS es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Nexus IS es un poco lento.

En general, los empleados de Nexus IS están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Nexus IS es positivo.

3 empleados en Nexus IS han revisado Nexus IS en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 Nexus IS empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Nexus IS están generalmente satisfechos con su remuneración total en Nexus IS, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Nexus IS con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Nexus IS están generalmente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Nexus IS son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Nexus IS creen que el ambiente en Nexus IS es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Nexus IS es un poco lento.En general, los empleados de Nexus IS están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Nexus IS es positivo.

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Nexus IS vs Competidores

1st
World Wide Technology
76 / 100
2nd
Nexus IS
69 / 100

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