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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 10

Calificaciones totales: 236

CEO: Gus Robertson

NGINX, Inc. Cultura de la Empresa

Cultura de NGINX, Inc.

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.9/5

La cultura general de NGINX, Inc. está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

eNPS

Compensación

Liderazgo/Directiva

Juntas

CEO de NGINX, Inc.

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Gus Robertson

86 /100

Dejar Sabera a NGINX, Inc. Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a NGINX, Inc. que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a NGINX, Inc. de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Curioso sobre cómo es el trabajo en NGINX, Inc.?

Pregunta Anónimamente a Los Empleados de NGINX, Inc.

Pregunta Anónima

Preguntas y respuestas anónimas de Empleados NGINX, Inc.

Preguntas y respuestas más recientes

What's one thing you wish you'd known before joining NGINX, Inc.?

Preguntado a all employees at NGINX, Inc.

How quickly the customer conversations become extremely technical. (NGINX can answer the questions, but they are very technical...

Ver respuesta y respuesta »

What should I wear for an interview at NGINX, Inc.?

Preguntado a all employees at NGINX, Inc.

Always overdress, you can dress down you can't dress up. Business casual with a sports Jacket. Large Enterprise sales role, a suit.

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How long do the interviews usually take at NGINX, Inc.?

Preguntado a all employees at NGINX, Inc.

It's a great process. A single interview is an hour but you have multiple interviews.

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How's the vacation policy at NGINX, Inc.?

Preguntado a all employees at NGINX, Inc.

Unlimited/flexible time off.

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Ver todas las preguntas y respuestas sobre NGINX, Inc.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en NGINX, Inc.

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en NGINX, Inc.

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 10%10% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

89%	Promoters
0%	Passives
11%	Detractors

NGINX, Inc. Video de cultura

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Misión, Visión y Valores

NGINX (pronounced Engine-X) started as and will always be an open source company, and as a result, our culture shares many characteristics with the open source community itself. As the fastest?growing open source web server, with more than 450 million sites depending on our technology, we rely on our core values to guide our decisions as we continue to extend the range of tools, techniques, and technology that we deliver to our customers and the open source community.

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Cultura de NGINX, Inc. de un Vistazo

En general, los 10 NGINX, Inc. empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de NGINX, Inc. están satisfechos con su remuneración total en NGINX, Inc., que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en NGINX, Inc. con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de NGINX, Inc. están extremadamente satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de NGINX, Inc. son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en NGINX, Inc. creen que el ambiente en NGINX, Inc. es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en NGINX, Inc. es confortablemente rápido. Cerca 45% de los empleados en NGINX, Inc. trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de NGINX, Inc. están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en NGINX, Inc. es positivo.

10 empleados en NGINX, Inc. han revisado NGINX, Inc. en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 10 NGINX, Inc. empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de NGINX, Inc. están satisfechos con su remuneración total en NGINX, Inc., que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en NGINX, Inc. con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de NGINX, Inc. están extremadamente satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de NGINX, Inc. son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en NGINX, Inc. creen que el ambiente en NGINX, Inc. es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en NGINX, Inc. es confortablemente rápido. Cerca 45% de los empleados en NGINX, Inc. trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de NGINX, Inc. están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en NGINX, Inc. es positivo.

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