NielsenIQ Cultura de la Empresa

13 empleados en NielsenIQ han revisado NielsenIQ en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 5 dias.

En general, los 13 NielsenIQ empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de NielsenIQ no están muy satisfechos con su remuneración total en NielsenIQ, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 13 Participantes califican su remuneración en NielsenIQ con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de NielsenIQ están satisfechos con su equipo. 13 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de NielsenIQ son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en NielsenIQ creen que el ambiente en NielsenIQ es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en NielsenIQ es confortablemente rápido.

En general, los empleados de NielsenIQ están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 13 empleados que participaron creen que su vista futura en NielsenIQ es positivo.