NIST Cultura de la Empresa

11 empleados en NIST han revisado NIST en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 11 NIST empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de NIST están satisfechos con su remuneración total en NIST, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 11 Participantes califican su remuneración en NIST con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de NIST están satisfechos con su equipo. 11 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de NIST son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en NIST creen que el ambiente en NIST es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en NIST es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en NIST trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de NIST están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 11 empleados que participaron creen que su vista futura en NIST es positivo.