Nomura Cultura de la Empresa

47 empleados en Nomura han revisado Nomura en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 47 Nomura empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Nomura no están muy satisfechos con su remuneración total en Nomura, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 47 Participantes califican su remuneración en Nomura con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Nomura están satisfechos con su equipo. 47 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Nomura son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Nomura creen que el ambiente en Nomura es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Nomura es confortablemente rápido. Cerca 33% de los empleados en Nomura trabajan 8 horas o menos, mientras el 11% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Nomura están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 47 empleados que participaron creen que su vista futura en Nomura es positivo.