Nonwovens supply chain that could only be filled with a new production line, and thus a new company. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 7

Calificaciones totales: 126

CEO

Non Woven Solutions Cultura de la Empresa

Cultura de Non Woven Solutions

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.6/5

La cultura general de Non Woven Solutions está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Desarollo Profesional

C+

Calificación del CEO

Felicidad

Bonos y Beneficios

C-

Ambiente

C-

CEO de Non Woven Solutions

Bajo 45%45% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

70 /100

Dejar Sabera a Non Woven Solutions Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Non Woven Solutions que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Non Woven Solutions de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Non Woven Solutions

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Non Woven Solutions

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-51

Puntuación eNPS

16%	Promoters
17%	Passives
67%	Detractors

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Cultura de Non Woven Solutions de un Vistazo

En general, los 7 Non Woven Solutions empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Non Woven Solutions no están muy satisfechos con su remuneración total en Non Woven Solutions, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en Non Woven Solutions con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Non Woven Solutions no están muy satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Non Woven Solutions son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Non Woven Solutions creen que el ambiente en Non Woven Solutions es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Non Woven Solutions es extremedamente rápido. Cerca 25% de los empleados en Non Woven Solutions trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Non Woven Solutions no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en Non Woven Solutions neutrales.

7 empleados en Non Woven Solutions han revisado Non Woven Solutions en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 7 Non Woven Solutions empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Non Woven Solutions no están muy satisfechos con su remuneración total en Non Woven Solutions, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en Non Woven Solutions con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Non Woven Solutions no están muy satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Non Woven Solutions son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Non Woven Solutions creen que el ambiente en Non Woven Solutions es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Non Woven Solutions es extremedamente rápido. Cerca 25% de los empleados en Non Woven Solutions trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Non Woven Solutions no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en Non Woven Solutions neutrales.

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