Follett LLC Cultura de la Empresa

13 empleados en Follett LLC han revisado Follett LLC en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 13 Follett LLC empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Follett LLC no están satisfechos con su remuneración total en Follett LLC, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 13 Participantes califican su remuneración en Follett LLC con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Follett LLC están generalmente satisfechos con su equipo. 13 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. Menos de la mitad creen que las reuniones de Follett LLC son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Follett LLC creen que el ambiente en Follett LLC es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Follett LLC es moderado. Cerca 66% de los empleados en Follett LLC trabajan 8 horas o menos, mientras el 17% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Follett LLC no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 13 empleados que participaron creen que su vista futura en Follett LLC es positivo.