Novartis Cultura de la Empresa

102 empleados en Novartis han revisado Novartis en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 13 dias.

En general, los 102 Novartis empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Novartis están satisfechos con su remuneración total en Novartis, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 102 Participantes califican su remuneración en Novartis con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Novartis están satisfechos con su equipo. 102 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de Novartis son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Novartis creen que el ambiente en Novartis es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Novartis es confortablemente rápido. Cerca 63% de los empleados en Novartis trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Novartis están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 102 empleados que participaron creen que su vista futura en Novartis es positivo.