Northern Virginia Community College Cultura de la Empresa

10 empleados en Northern Virginia Community College han revisado Northern Virginia Community College en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 10 Northern Virginia Community College empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Northern Virginia Community College están generalmente satisfechos con su remuneración total en Northern Virginia Community College, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en Northern Virginia Community College con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Northern Virginia Community College no están satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Northern Virginia Community College son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Northern Virginia Community College creen que el ambiente en Northern Virginia Community College es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Northern Virginia Community College es moderado. Cerca 80% de los empleados en Northern Virginia Community College trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Northern Virginia Community College no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en Northern Virginia Community College es positivo.