NovaStor Cultura de la Empresa

5 empleados en NovaStor han revisado NovaStor en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 5 NovaStor empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de NovaStor están extremadamente satisfechos con su remuneración total en NovaStor, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en NovaStor con A, o en el máximo Top 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de NovaStor están extremadamente satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de NovaStor son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en NovaStor creen que el ambiente en NovaStor es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en NovaStor es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en NovaStor trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de NovaStor están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en NovaStor es positivo.