Novus International Cultura de la Empresa

4 empleados en Novus International han revisado Novus International en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 4 Novus International empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Novus International están satisfechos con su remuneración total en Novus International, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Novus International con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Novus International no están muy satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. La mayoría creen que las reuniones de Novus International son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Novus International creen que el ambiente en Novus International es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Novus International es burocrático. Cerca 34% de los empleados en Novus International trabajan 8 horas o menos, mientras el 33% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Novus International están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Novus International algo que pueden mejorar.