It is NTT America’s mission to offer necessary infrastructure for enterprises to develop globally and strengthen their competitive edge. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 4

Calificaciones totales: 81

CEO

NTT America Cultura de la Empresa

Cultura de NTT America

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.4/5

La cultura general de NTT America está clasificada D-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Ambiente

Equipo

Compensación

Bonos y Beneficios

Cultura Laboral

CEO de NTT America

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

38 /100

Dejar Sabera a NTT America Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a NTT America que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a NTT America de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, NTT America aplico para 3 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 67% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

67% Concedido (2 de 3)
0% Negado ( de 3)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 3)
33% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. (1 de 3)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en NTT America

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en NTT America

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-100

Puntuación eNPS

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

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Misión, Visión y Valores

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Cultura de NTT America de un Vistazo

En general, los 4 NTT America empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de NTT America no están satisfechos con su remuneración total en NTT America, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en NTT America con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de NTT America no están muy satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de NTT America son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en NTT America creen que el ambiente en NTT America es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en NTT America es confortablemente rápido. Cerca 33% de los empleados en NTT America trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de NTT America no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en NTT America algo que pueden mejorar.

4 empleados en NTT America han revisado NTT America en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 4 NTT America empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de NTT America no están satisfechos con su remuneración total en NTT America, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en NTT America con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de NTT America no están muy satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de NTT America son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en NTT America creen que el ambiente en NTT America es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en NTT America es confortablemente rápido. Cerca 33% de los empleados en NTT America trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de NTT America no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en NTT America algo que pueden mejorar.

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