NuCO2 Cultura de la Empresa

29 empleados en NuCO2 han revisado NuCO2 en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 29 NuCO2 empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de NuCO2 no están satisfechos con su remuneración total en NuCO2, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 29 Participantes califican su remuneración en NuCO2 con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de NuCO2 no están muy satisfechos con su equipo. 29 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de NuCO2 son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en NuCO2 creen que el ambiente en NuCO2 es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en NuCO2 es extremedamente rápido. Cerca 16% de los empleados en NuCO2 trabajan 8 horas o menos, mientras el 8% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de NuCO2 no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 29 empleados que participaron creen que su vista futura en NuCO2 algo que pueden mejorar.